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賈慶東對整合重組以來干部隊伍建設、經營管理、內部管理等方面取得的成效給予充分肯定。他指出，本次改革重組平穩過渡，既集中體現了新領導班子的責任擔當，也展現了轉崗老同志顧全大局的胸懷，為公司后續的發展奠定了良好的基礎。

賈慶東強調，一要全力奮戰四季度，錨定年度目標任務，統籌推進整合重組、生產經營和隊伍穩定工作，確保做好年底收官。二要堅持以人民為中心發展思想，加大對職工的關心關切，站在職工立場分析問題、考慮問題，切實解決急難愁盼問題。三要加大歷史遺留問題化解力度，加強與集團溝通對接，上下聯動推動企業輕裝上陣。四要進一步加強精細化管理，持續探索總結好的經驗做法，更好地實現降本增效。